杨汇军（鲁中水泥销售公司经理）：李学董事长提出的“反对自由主义”是“奋斗”文化最基本的思想和行为指引，非常具有现实意义。所谓奋斗,就是要扎扎实实、勤勤恳恳、一心一意的为企业发展而努力。正如董事长提出的要说正能量的话，做正能量的事，尤其是我们的领导干部和行政、销售等人员。他们的一言一行在一定程度上代表了我们集团的形象，传达了我们企业的文化。正如习近平书记提出的“关键少数”要做到五个过硬，既“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。我认为这和董事长倡导的“反对自由主义”是相辅相成的。我们必须要反复认真学习，把“反对自由主义”的思想贯穿于日常工作生活中，深入落实到行动上来，既不能做“好好好、是是是”的“老好人”，也不能做当面不说，背后乱说的“负面者”，那些总想着当一天和尚，撞一天钟，做事不认真，工作无计划的也都属于“自由主义”。我们都必须以“反对自由主义”为指导深刻反省自己，从自身出发，从小事入手，从身边做起。

刘峰（鲁中水泥化验室副主任）：李学董事长在工作会议上的讲话既高瞻远瞩，又深入实际。李学董事长在工作报告中着重强调了思想建设的重要性，并对“奋斗”、“激励”、“包容”等文化做了全面的解释，尤其是倡导学习的“反对自由主义”。“反对自由主义”中提出的十一种表现，正是我们实际工作中或多或少存在的现象，我们必须要对照反省，自我审视，立即改正。以“反对自由主义”思想为指导，端正自己的态度，树立自己的形象，以实际行动落实到日常工作中。

李霄（鲁中水泥综合办专员）：无论处于哪种环境，都没有绝对的自由，就像国有国法，家有家规，无论做什么事情都有底线。我们公司的规章制度就是我们的底线，它在约束我们，也是在保护我们。自由主义是机会主义的一种表现，我们不能以一己之私，而做出损害集体利益的事情，我觉得要做到慎独、慎微，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，不能因为别人看不到或者自己认为是小事就放松了自身要求，比如工作中开小差导致工作效率低下，将本来一天就能完成的工作拖延下去。长此以往，集体利益受损，个人也得不到成长，浪费了平台与机会，其实吃亏的是自己。